こんにちは。ケンゴです。
僕も3年前までゴリゴリの営業会社で働いていた経験があります。
6000人規模の会社でした。
透明の評価制度と言われて成績が全部社内サイトで見れる所でしたね〜
辞めましたが笑
本日は下記について書きます。
✔️転職は『成功報酬型』の企業にした方がいい理由
あくまで個人の見解となります。
✔️転職は『成功報酬型』の企業にした方がいい理由
結論から言います。
・どのみちこれから企業はそうなるから。
・成功報酬型の企業の方が、成長できて、人生イージーになるから。
これからの企業については僕の過去記事にある『新リストラ時代とは』のブログを読んでみれください。
このブログでは①景気後退 ②ロボット化 ③人口減少 の三つの観点から、未来を読み解いた企業の未来を解説してます。
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